Досрочная выплата заработной платы перед отпуском требует соблюдения трудового законодательства и правильного оформления документов. Рассмотрим порядок организации такой выплаты.
Содержание
Правовые основания для досрочной выплаты
| Нормативный акт | Регулирование |
| Статья 136 ТК РФ | Сроки выплаты заработной платы |
| Статья 122 ТК РФ | Оплата отпуска не позднее чем за 3 дня до его начала |
| Локальные нормативные акты | Положения о зарплате в организации |
Порядок досрочной выплаты зарплаты
- Издание приказа
- Причины досрочной выплаты
- Списка сотрудников
- Выплачиваемых сумм
- Даты фактической выплаты
- Расчет выплат
- Зарплату за отработанные дни
- Отпускные (если отпуск начинается в текущем месяце)
- Премии и надбавки (если предусмотрены)
- Оформление документов
- Расчетные ведомости
- Платежные поручения
- Расходные кассовые ордера (при наличной выплате)
Оформите приказ с указанием:
Включите в выплату:
Подготовьте:
Особенности налогообложения
- НДФЛ удерживается в день фактической выплаты
- Страховые взносы начисляются в обычном порядке
- Отчетность сдается по стандартным срокам
- Дата выплаты указывается в расчетных документах
Рекомендации для работодателей
- Закрепите возможность досрочных выплат в коллективном договоре
- Согласуйте выплату с бухгалтерией и банком
- Уведомите сотрудников о сроках выплаты
- Учитывайте график документооборота организации
При правильном оформлении документов досрочная выплата зарплаты перед отпуском не противоречит трудовому законодательству и помогает сотрудникам подготовиться к отдыху. Главное - соблюсти все формальности и сроки перечисления налогов.
