Самозанятые граждане могут официально трудоустроиться, сохраняя при этом свой налоговый статус или временно приостанавливая деятельность. Рассмотрим ключевые аспекты этого процесса.
Содержание
1. Правовые аспекты совмещения
| Ситуация | Возможности |
| Сохранение статуса самозанятого | Можно при трудоустройстве по трудовому договору |
| Оформление по ГПД | Требуется переквалификация в трудовые отношения |
| Полное трудоустройство | Возможна приостановка статуса самозанятого |
2. Пошаговая процедура трудоустройства
2.1. Подготовка документов
Для оформления потребуется:
- Паспорт гражданина РФ
- Трудовая книжка (при наличии)
- СНИЛС
- ИНН
- Документы об образовании (при необходимости)
2.2. Оформление трудового договора
- Подписание трудового договора с работодателем
- Ознакомление с должностной инструкцией
- Издание приказа о приеме на работу
- Внесение записи в трудовую книжку
2.3. Особенности для самозанятых
- Не требуется сниматься с учета как самозанятый
- Доходы от трудовой деятельности не отражаются в приложении "Мой налог"
- Налоги и взносы за работника платит работодатель
3. Налоговые последствия
3.1. Для работника
| Вид дохода | Налогообложение |
| Зарплата | НДФЛ 13% удерживает работодатель |
| Доход от самозанятости | НПД 4-6% платит самозанятый |
3.2. Для работодателя
- Обязанность уплаты страховых взносов за работника
- Необходимость ведения кадрового учета
- Отчетность в налоговую и фонды
4. Рекомендации при трудоустройстве
4.1. При сохранении статуса самозанятого
- Уведомить работодателя о своем статусе
- Раздельно учитывать доходы от разных видов деятельности
- Своевременно платить налоги по всем видам доходов
4.2. При приостановке деятельности
- Можно временно приостановить статус самозанятого
- При возобновлении деятельности потребуется повторная регистрация
- История операций и настройки сохраняются в приложении
Важно
При трудоустройстве на полную ставку с зарплатой выше среднего уровня может быть выгоднее отказаться от статуса самозанятого и перейти полностью на трудовые отношения.
