Декретный отпуск — это период, когда женщина временно прекращает работу в связи с беременностью и родами. В это время государство предусматривает несколько видов выплат, которые помогают компенсировать потерю дохода. Рассмотрим основные виды финансовой поддержки.
Содержание
Основные выплаты в декретном отпуске
- Пособие по беременности и родам (декретные)
- Единовременное пособие при рождении ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
- Дополнительные региональные выплаты
- Материнский капитал
1. Пособие по беременности и родам (декретные)
Эта выплата предоставляется работающим женщинам на период отпуска по беременности и родам. Размер зависит от заработка и стажа:
- Выплачивается за весь период больничного листа (обычно 140 дней)
- Рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года
- Минимальный размер — около 60 тысяч рублей за полный срок
- Максимальный размер — около 360 тысяч рублей за полный срок
2. Единовременное пособие при рождении ребенка
Эта выплата положена всем семьям при рождении ребенка:
- В 2024 году составляет около 20 тысяч рублей
- Выплачивается одному из родителей
- Не зависит от трудоустройства и дохода семьи
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
После окончания декретных выплат можно оформить это пособие:
- Для работающих — 40% от среднего заработка
- Минимальный размер — около 8 тысяч рублей
- Максимальный размер — около 33 тысяч рублей
- Для неработающих — фиксированная сумма около 8 тысяч рублей
4. Дополнительные региональные выплаты
Многие регионы устанавливают свои меры поддержки:
- Единовременные выплаты при рождении ребенка
- Ежемесячные доплаты для малоимущих семей
- Компенсации на питание беременным и кормящим
5. Материнский капитал
Сертификат выдается при рождении второго и последующих детей:
- В 2024 году размер составляет около 630 тысяч рублей
- Можно использовать на улучшение жилищных условий, образование детей или пенсию матери
- Для первого ребенка выплачивается около 550 тысяч рублей при условии низкого дохода семьи
Как оформить выплаты
Процедура оформления зависит от вида выплаты:
- Декретные — через работодателя по больничному листу
- Единовременное пособие — через работодателя или соцзащиту
- Пособие до 1.5 лет — через работодателя, соцзащиту или ФСС
- Материнский капитал — через Пенсионный фонд
Таблица: Где оформлять основные выплаты
| Выплата | Где оформлять |
| Пособие по беременности и родам | У работодателя |
| Единовременное пособие при рождении | У работодателя или в соцзащите |
| Пособие до 1.5 лет | У работодателя, в соцзащите или ФСС |
| Материнский капитал | В Пенсионном фонде |
Важно помнить, что для оформления большинства выплат нужно подать документы в установленные сроки — обычно в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Точные суммы выплат ежегодно индексируются, поэтому стоит уточнять актуальную информацию.
